L’AUDIT SOCIAL

 BOOSTEZ votre entreprise par un Audit Social, l'outil au service du développement social mais également stratégiques des entreprises.
Afin de répondre au mieux à ses missions, EFICASS vous propose des solutions sur-mesure.

LE BILAN SOCIAL

Le Bilan Social se définit ainsi par l’article L.2323-70 du Code du Travail « Le Bilan Social récapitule en un document unique les principales données chiffrées permettant d’apprécier la situation de l’entreprise dans le domaine du social ».

Document incontournable de votre entreprise, il recueille les données à transmettre à vos Instituts Représentatives du Personnels, tout comme la Base de Données Sociales (BDS) dont les éléments seront à disposition des IRP en fonction de leur rôle dans l'entreprise.
 

LE CONSULTING

Un Consultant peut intervenir afin de vous conseiller sur les actions correctives à prévoir et dans la mise en place.

Le Consultant ne se substitue en aucun cas au chef d’entreprise. Son rôle se limite à l’information, le conseil, la mise en place de nouveaux outils.

Le Consultant peut également intervenir sur des missions ponctuelles de documentations, de management de personnel …. ou toute autre demande.

EFICASS s’adaptera à toutes les demandes de projets ou interventions sur mesures dans les domaines qui sont les siens.